viernes, 30 de mayo de 2014
jueves, 15 de mayo de 2014
ACTIVIDAD
Hola Chicos de 1º 1ra y de 1º 4ta: Miren el video, y resuelvan por escrito la actividad Nº 4, para la próxima clase. Saludos!!
sábado, 3 de mayo de 2014
Nuevas fechas de entrega del Trabajo Práctico del libro, con avance de lectura de capítulos.
1º 1ra
22 de Mayo: Entrega de actividades sobre el tema: SER ESPECIAL;
LA AMISTAD; LAS COSAS IMPORTANTES.
Lectura
completa de la segunda parte. VÍA. Día 22 de Mayo
30 de Mayo: Entrega de actividades
sobre el tema: ACERCA DE LA INTIMIDACIÓN, EL ACOSO.
Lectura
completa de la tercera parte: SUMMER. Día 30 de mayo
5 de Junio: Entrega de actividades
sobre el tema: EXPRESAR SENTIMIENTOS, TRISTEZA, ENFADO.
Lectura hasta la página 228, de la
cuarta parte: JACK. Día 5 de junio
1º 4ta
27 de Mayo: Entrega de actividades sobre el tema: SER ESPECIAL;
LA AMISTAD; LAS COSAS IMPORTANTES.
Lectura
completa de la segunda parte. VÍA. Día 27 de Mayo
3 de Junio: Entrega de actividades
sobre el tema: ACERCA DE LA INTIMIDACIÓN, EL ACOSO.
Lectura
completa de la tercera parte: SUMMER. Día 3 de Junio
12 de Junio: Entrega de actividades
sobre el tema: EXPRESAR SENTIMIENTOS, TRISTEZA, ENFADO.
Lectura hasta la página 228, de la cuarta parte: JACK. Día 12 de junio
30 de Mayo: Entrega de actividades sobre el tema: ACERCA DE LA INTIMIDACIÓN, EL ACOSO.
5 de Junio: Entrega de actividades sobre el tema: EXPRESAR SENTIMIENTOS, TRISTEZA, ENFADO.
3 de Junio: Entrega de actividades sobre el tema: ACERCA DE LA INTIMIDACIÓN, EL ACOSO.
12 de Junio: Entrega de actividades sobre el tema: EXPRESAR SENTIMIENTOS, TRISTEZA, ENFADO.
Continuamos con el Trabajo Práctico de La lección de August.
E.E.S.Nº 3. CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDADANÍA
Profesora
María Rosa Macció
1º año
La lección de August
CONTINUAMOS LA
LECTURA
Hablamos de valores
Ser especial
Para
reflexionar:
Muchas
veces nos apartamos de las personas que no encajan en los modelos que solemos
calificar de normales. Y es ahí donde radica parte del problema. Lo primero que
deberíamos preguntarnos es:
1. ¿Qué
es ser normal y qué es ser diferente?
2. ¿Ser
diferente es ser anormal?
3. ¿Diferente
en qué sentido?
Está muy claro que generalizamos mal y consideramos normal
aquello a lo que estamos habituados, aquello que puede ser mayoritario en
nuestro entorno, que está dentro de una franja que la sociedad o la moda ha
decidido, etcétera. El problema estriba en que,
cuando calificamos a una persona de «normal» o «diferente», el adjetivo, en
general, no se utiliza como una
descripción, como si fuera una estadística, sino que, por lo común, tiene una
connotación peyorativa, Se entiende que lo que no es «normal» es malo, o es
inferior, y que lo mejor que podemos hacer o ser, debe estar dentro de los
límites de la «normalidad».
4.
Busca algún otro adjetivo para calificar estas situaciones:
_
Ha sido un día especial.
_
Será una fiesta especial.
_
¡Qué verano tan especial!
_
Este es un libro especial.
_
Es un amigo muy especial.
_
Tener una cara especial.
5.
¿Cómo acostumbras calificar las situaciones que vives de manera
«especial»?
Como:
_
Nuevas
_
No ordinarias
_
Interesantes
_
Que se salen de la rutina
_
Maravillosas
_
Insólitas
_
Fantásticas
_
Que valen la pena
_
Extraordinarias
_
…
Para reflexionar:
6. Para vos,
¿qué es algo especial o prioritario?
La amistad
Pág. 137: «Cada vez que se juntaba con
Christopher, su mejor amigo, jugaba con sables de luz y otras cosas de La guerra de las galaxias,
y los dos habían empezado a dejarse crecer la trenza al mismo tiempo».
La amistad es
una forma de cariño que conlleva respetar la libertad de la otra persona, exige
delicadeza y reporta placer. No puede haber verdadera amistad sin afecto y sin
respeto. No todas nuestras relaciones se convierten en amistades, en un sentido
estricto; conocemos personas con las que no establecemos lazos especiales y no
pasan de ser compañeros, colegas o conocidos.
Para
reflexionar:
1. ¿Sabes
distinguir entre un amigo, un conocido y un compañero? ¿Cuál es la diferencia?
2. ¿Cómo
describirías a tu mejor amigo? Procura hablar de sus gustos, sus cualidades, y
también de sus defectos.
Haciendo un recorrido por la amistad:
3. ¿Cómo se
conocieron?
4. ¿Cómo
siguieron manteniendo la relación?
5. ¿Alguna vez
se han distanciado? ¿Cómo lo resolvieron?
.
Pág. 138: «Me dijo que no hay nada que ponga a
prueba la amistad tanto como el instituto».
6. ¿Por qué te
parece que Vía le dice esto a su hermano August? ¿Qué está viviendo ella en
relación a la amistad?
La amistad es un concepto rico que describe una relación que
puede ser extremadamente importante en tu desarrollo personal y social. Hablar sobre
ella puede ser útil para comprender su alcance y la dimensión que puede
adquirir.
La amistad es, en esencia, una relación entre iguales. Aun cuando
tengan condiciones económicas y sociales distintas, dos personas pueden ser
amigas, pero solo si se relacionan como seres independientes, con igual poder y
dignidad.
Aristóteles, (un importante filósofo griego) que dedicó
mucha atención a este tema, recalca algunas características de esta peculiar y
reconfortante forma de relación:
• La amistad consiste en querer el bien del amigo.
• La amistad supone una relación de igualdad.
• La amistad, más que un sentimiento, es un hábito que se
refuerza con el tiempo.
• La amistad supone una cierta comunidad, es decir, una
relación frecuente y un intercambio de opiniones.
• La amistad conlleva sentimientos y compromisos de fidelidad,
lealtad y solidaridad.
¿Qué es un amigo?
1. Explica de
qué modo nació la amistad que tenés con alguien.
2. De esta
relación, elige y señala las cosas que te parece que das a tu amigo/a. Puedes
añadir más cosas:
_
Le ayudo a hacer las tareas de clase.
_
Le dejo copiar en clase.
_
Vamos juntos a sitios que nos gustan a
los dos.
_
Siempre voy donde él/ella quiere.
_
Le regalo cosas para su cumpleaños.
_
Le invito a mi casa.
_
Le doy dinero.
_
Guardo los secretos que me confía.
_
Trato de no hacer cosas que sé que la/o
pueden perjudicar o doler.
_
Le escucho cuando está triste y
enfadado/a.
_
No le escucho casi nunca. Casi siempre
le explico yo las cosas.
_
Le aconsejo si me pregunta sobre algo
que debe decidir.
_
Aunque mi actitud le puede causar
problemas, igual sigo adelante.
_
Aunque su actitud me puede causar
problemas, no le digo nada.
_
Le explico cosas que me preocupan.
_
Siempre quiero que esté conmigo y con
nadie más.
_
Cuando hace algo que creo que está mal
o que perjudica a otros, me callo la boca.
_
…
3.
Sobre los apartados que elegiste, compará tus elecciones con
las características que pensó Aristóteles sobre qué implica una relación de
amistad. ¿Coinciden?
Las cosas importantes
El Señor Browne comienza con los PRECEPTOS, y explica que
son reglas sobre cosas realmente importantes.
Pág. 68:
—A
ver, ¿qué cosas son realmente importantes? —preguntó (el señor Browne).
1. ¿Qué es importante o tiene interés para vos?
¿Cómo distinguimos las cosas que importan de las cosas que
no importan? No es un tema fácil. Algunos piensan que hay cosas que, en sí
mismas, son más importantes que otras y que, si estudiáramos bien las cosas,
veríamos que podemos descubrir las que son más importantes. Otros argumentan que,
en la naturaleza, no hay cosas intrínsecamente mejores o, en general, más
importantes que otras. Todas las atribuciones de mérito o de importancia se
basan en objetivos humanos.
2. ¿Cuál/es de
las expresiones siguientes es/son sinónima/s de «cosas que importan»?
_
Cosas que cuentan los demás
_
Cosas que valen mucho dinero
_
Cosas significativas, por ejemplo: …
_
Cosas que tienen consecuencias graves,
por ejemplo…
_
Cosas inusuales
_
Cosas extraordinarias
_
Cosas que me emocionan, por ejemplo:…
_
Valores ¿Cuáles?
_
Cosas que me hacen diferente (ropa,
juguetes, etc)
En la novela, los alumnos dicen que son
importantes:
–
Las normas, el trabajo de clase
–
Los deberes
–
La familia
–
Los padres
–
Los animales domésticos
–
El medio ambiente
–
Los tiburones
–
Las abejas
–
El cinturón de seguridad
–
El reciclaje
–
Los amigos
–
Dios
3. ¿Quitarías
alguno? ¿Añadirías algún otro? ¿Puedes ordenarlos según tu criterio?
Pág. 68: «P-R-E-C-E-P-T-O».
Un
precepto es una especie de lema, una fórmula que dice lo que debe hacerse.
Suele ser una norma de conducta moral, que proviene de una autoridad
competente.
ACTIVIDAD
4. Vamos a
comenzar a escribir nuestros preceptos. Para ello, comenzá una nueva hoja para
que te queden todos agrupados.
Cada
semana, escribí tu precepto en ese apartado. Al final de cada mes los vamos a
compartir y luego, seleccionamos en grupo para ir armando nuestra cartelera de
preceptos.
Acerca de la intimidación
El acoso
Pág. 87: « [Los niños] daban todo el rodeo que
hiciese falta para evitar tropezarse conmigo, como si fuese a pegarles algún
microbio, como si mi cara fuera contagiosa».
El
acoso, conocido también por el nombre de bullying, ocurre cuando alguien se dedica a perjudicar a una o más
personas, y es acompañado por otros o festejado en su actitud. También cuando
los demás, que observan, no intervienen manteniéndose indiferentes.
El acoso escolar es un tipo de relación de dominio-sumisión que
conlleva el deterioro psicológico de la víctima y, al mismo tiempo, el
deterioro moral del agresor. El acoso puede presentarse de muchas formas. Es
posible diferenciar entre acoso directo (violencia, burlas, insultos) e
indirecto (indiferencia, aislamiento).
El
acoso:
– Suele ocurrir entre iguales.
– Conlleva un abuso de poder o un desequilibrio de fuerza.
– Es una práctica intimidatoria.
El acoso escolar no es una mera amenaza aislada. Se trata de
una especie de tortura, a menudo metódico y sistemático, donde existe un claro
abuso de poder. Con frecuencia, lo consuma un grupo. Asimismo, puede ejercerse
mediante el silencio y la indiferencia, con la complicidad de los compañeros.
1. Ejemplificar
situaciones de acoso o bullying, teniendo en cuenta algunas de las siguientes
actitudes o acciones:
_
Insultar
_
Asustar
_
Burlarse
_
Golpear
_
Empujar
_
Poner la traba
_
Pegar Lanzar objetos
_
Molestar
_
Amenazar
_
Injuriar (decir mentiras sobre él/ella)
_
Escupir
_
Ignorar
_
No integrar
_
Esconderle las cosas
_
Acusar
_
Usarlo de cadete para que le haga las
cosas (tareas, comprarle cosas en el kiosco, que le diga o haga cosas a otros)
_
Otras…
Para leer atentamente
A veces, el acoso escolar tiene lugar cuando un grupo de
alumnos se aprovecha y aísla a un niño en particular y se gana la lealtad de
los curiosos que quieren evitar convertirse en la próxima víctima.
El acoso se puede presentar de muchas formas. Simplificando
un poco, hablamos de dos tipos de acoso:
• El acoso directo
tiene lugar de forma visible y directa. Se manifiesta mediante agresiones
físicas violentas (golpes, empujones, etc.) y también en situaciones de
agresión no verbal (perseguir, presionar, estropear o robar objetos personales,
etc.) o verbal (insultos, comentarios desagradables, etc.). Se refiere a actos
que se perpetran de forma reiterada.
• Hablamos de acoso
indirecto cuando hay exclusión y aislamiento y, asimismo, cuando existen
mensajes y notas ofensivas, amenazas, etc. Este aislamiento se consigue
mediante técnicas variadas que incluyen: difundir rumores, rechazar el contacto
social con la víctima, amenazar a los amigos, criticar a la víctima aludiendo a
sus rasgos físicos, grupo social, forma de vestir, religión, raza,
discapacidad, etcétera.
Se denomina indirecto porque no hay maltrato físico, sino
procedimientos sutiles que afectan psicológicamente al sujeto.
Ambos tipos de acoso son muy peligrosos. No obstante, aunque
el físico puede impactar más, el verbal o psicológico puede ser más nocivo a
largo plazo porque queda oculto y parece depender más de la sensibilidad de la
víctima.
¿Quién
participa?
El agresor y el agredido, que suelen tener perfiles muy bien
descritos ya por la psicología, pero también participan los compañeros que
actúan como espectadores mudos. ¿Por qué no dicen nada los compañeros cuando
presencian un acto de acoso? Porque, en general, temen defender a la víctima
por la posibilidad
de pasar a ocupar su lugar. Muchos se divierten al
presenciar la humillación de un compañero y también pueden sentir que el
agresor hace lo que ellos no se atreven a llevar a cabo.
2. Describí el
acoso descripto en las páginas 87, 107 y 110 teniendo en cuenta lo que leíste.
Para
pensar:
– Si sufres acoso,
¿qué crees que debes hacer?
a) Enfrentarte a tus acosadores y
ponerte a su altura.
b) Acudir a profesores, padres o
compañeros para que te ayuden.
c) Pasar del tema hasta que se olviden
de ti.
d) Otros.
–
Si ves que un compañero o compañera sufre acoso, ¿qué crees que debes hacer?
a) Enfrentarte a los acosadores y
defender al compañero o compañera.
b) Acudir a profesores, padres o
compañeros para que te ayuden.
c) Pasar del tema, porque no es cosa
tuya.
d) Otros.
3.
Para completar el tema, mirá el video subido al blog sobre
Bullying. Luego, realizá en grupo de 4 personas la siguiente actividad:
ACTIVIDAD
Ø Idear un
signo: Preparar un cartel o un signo que explicite el rechazo al acoso. Podés
agregarle una frase, o un comentario. No olvides agregar el nombre de los
integrantes del grupo.
Expresar sentimientos
Pág. 152: «La mañana del día de Halloween me
desperté pensando en la abuela, y eso
me puso muy triste y me entraron ganas de llorar».
Los sentimientos forman parte de nuestro universo. Aquí no
se trata de realizar un análisis en profundidad, pero sí de comprender a qué
responde un sentimiento de disgusto y de familiarizarse con diversas
situaciones que lo provocan.
Ø La tristeza
Para leer y
reflexionar
La
tristeza es un sentimiento primario de dolor, consternación, pena, abatimiento,
aflicción, añoranza, que forma parte de nuestra naturaleza.
En
nuestra cultura se considera un sentimiento negativo, una debilidad. Por
ejemplo, está muy mal visto que los hombres lloren. Parece que siempre tengamos
que mostrar la cara más positiva. Y, si estamos tristes, tenemos que disimular.
Pero la tristeza es útil y necesaria; comunica a los demás un estado de ánimo
íntimo. En la vida no todo es coser y cantar, y hay muchas circunstancias que pueden
provocarnos tristeza.
Necesitamos
aprender a convivir con la tristeza y a valorarla, darnos permiso para estar
tristes y también (esto es muy importante) comunicarlo a quienes nos rodean
para brindarles la oportunidad de ayudarnos.
Cuestiones
1.
¿Has estado triste alguna vez?
2.
¿Puedes explicar con palabras lo que
sentías?
3.
¿Qué cosas te entristecen?
4.
¿Puedes hacer algo para ahuyentar el
sentimiento de tristeza?
5.
¿Sabes detectar cuándo alguien próximo
a ti está triste?
6.
¿Qué reacción sueles tener cuando una
persona que quieres está triste?
Ejercicio de
investigación
1. Buscá en la
obra de algún pintor o fotógrafo alguna imagen que represente una expresión de
dolor o de tristeza. Copiala, imprimila
o dibujala, y luego explicá porqué la
elegiste.
Por
ejemplo: Yo elijo ésta imagen porque creo que está triste porque extraña mucho
a alguien.
Ø Enfadarse o enojarse
Pág. 157: —¡Lo odio! —De repente, se puso furioso y comenzó a darle
puñetazos a la almohada—. ¡Lo odio! ¡Lo odio! ¡Lo odio! —gritó a voz en cuello.
No
dije nada. No sabía qué decir. Estaba dolido. Estaba enfadado.
Para leer y reflexionar
Todos nos enfadamos con otras personas de vez en cuando. Enfadarse
no es malo, pero es importante saber qué es lo que nos molesta y saber
comunicarlo a los demás. Cuando los niños pequeños se enfadan, pueden pegarse, darse
patadas o chillarse. No tienen mucho autocontrol y es posible que todavía no
hayan aprendido que está mal pegar a otra persona cuando están enfadados. Pero,
cuando crecen y aprenden a utilizar las palabras, saben que es mejor hablar que
pegar, dar patadas o chillar. Aprenden a expresar sus sentimientos verbalmente,
es decir, con palabras. Por supuesto, las palabras que se emplean cuando se
está enfadado pueden ser más fuertes o duras de lo habitual, pero no tienen por
qué ser despreciativas, burlonas, ni insultantes. Puedes decir a una persona
que estás enfadado sin dejarla por los suelos. Puedes expresar cómo te sientes
con sinceridad, sin ser maleducado. Sin embargo, a veces, te domina el enfado y
puedes perder el control. Cuando pierdes los estribos, puedes decir cosas desagradables,
insultar, empujar o pegar a un compañero. Pero, después, probablemente te darás
cuenta de que, aunque tuvieras derecho a enfadarte, no te has comportado como
es debido. Es entonces cuando, sin lugar a dudas, deberías disculparte.
Cuestiones:
1.
¿Qué cosas
son las que te enojan?
2.
¿Qué hacés
cuando estás enojado?
3.
¿Qué hacés
para dejar de estar enojado?
4.
¿Has pedido
perdón cuando te diste cuenta que reaccionaste mal por enojo?
Nunca – Siempre
- Algunas veces.
5.
¿Cómo te
sentiste luego de pedir perdón?
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